Sulje haku
18.04.2023
Näin kertaerät vaikuttavat etuuksien maksuun
Alkuvuoden työ- ja virkaehtoneuvottelujen tuloksena monilla aloilla maksetaan kertaeriä tämän kevään ja kesän aikana. Muistathan ilmoittaa hakemuksessasi, jos saat kertaerän. Huomioimme nämä kertaerät etuuksien määrittelyssä ja maksussa samalla tavalla kuin normaalit palkat.
Jos olet saanut kertaerän kokoaikatyöstä, sitä ei vähennetä ansiopäivärahastasi tai vuorottelukorvauksestasi, vaikka se maksettaisiin sinulle työttömyyden, lomautuksen tai vuorotteluvapaan aikana. Kokoaikatyöksi katsotaan työ, jonka työaika on yli 80 prosenttia kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta.
Kertaerä vähentää ansiopäivärahaasi tai vuorottelukorvaustasi vain silloin, jos olet saanut sen osa-aikatyöstä. Tällöin kertaerä huomioidaan soviteltua etuutta maksettaessa kuten muutkin palkat.
Työtulosi vähentävät ansiopäivärahaasi vain siltä osin, kun ne ylittävät suojaosan. Suojaosan suuruus on 300 euroa kuukauden hakujaksolla ja 279 euroa neljän viikon hakujaksolla. Vuorottelukorvauksessa ei ole työtuloille suojaosaa.
Otamme kertaerän huomioon uudessa ansiopäivärahan määrittelyssä. Kertaerä siis nostaa ansiopäivärahasi tasoa, kun ansiopäivärahasi määritellään seuraavan kerran.
Huomioithan, että edellä kerrottu ei liity koronakorvauksiin, joita esimerkiksi hoitajat ovat saaneet työnantajiltaan.
