15.06.2022
Alle 18-vuotias ei voi kerryttää ansiopäivärahan työssäoloehtoa 1.8.2022 alkaen
Ansiopäivärahan työssäoloehto ei kerry 1.8.2022 alkaen enää alle 18-vuotiailla. Lisäksi ansiopäivärahaa voidaan maksaa elokuusta alkaen vain 18 vuotta täyttäneelle, paitsi jos työssäoloehto on täyttynyt jo 17-vuotiaana ja päivärahaa on maksettu jo ennen 1.8.2022.
Ansiopäivärahaoikeus edellyttää noin kuuden kuukauden työskentelyä (eli 26 viikon työssäoloehdon täyttymistä) sellaisessa työssä, josta maksetaan työttömyysvakuutusmaksu. Työttömyysvakuutusmaksu on tällä hetkellä pakollinen 17 vuotta täyttäneille.
Ansiopäivärahaa maksetaan jatkossa vain 18 vuotta täyttäneille
Lakimuutoksen seurauksena 1.8.2022 alkaen vain 18 vuotta täyttäneet työttömyyskassan jäsenet voivat saada ansiopäivärahaa.
Muutos ei koske niitä, jotka ovat täyttäneet ansiopäivärahan työssäoloehdon jo 17-vuotiaana ja saaneet ansiopäivärahaa jo ennen 1.8.2022.
Työssäoloehtoa ei voi kerryttää alle 18-vuotiaana
1.8.2022 alkaen työttömyysvakuutusmaksua aletaan periä vasta 18-vuotiailta. Näin ollen työttömyyskassan jäsenenä 17-vuotias voi kerryttää ansiopäivärahan edellytyksenä olevaa työssäoloehtoa vain heinäkuun 2022 loppuun saakka. Sen jälkeen työssäoloehto alkaa kertyä vasta 18 vuoden iässä.
Alle 18-vuotiaana ja ennen 1.8.2022 kerrytetyt työssäoloehdon täyttävät viikot kuitenkin säilyvät 28 kuukauden ajan. Ne voidaan ottaa huomioon myöhemmin, kun täytät 18 vuotta ja teet töitä työttömyyskassan jäsenenä jälleen työssäoloehtoa kerryttäen.
Esimerkki
Olet syntynyt 8.10.2004 ja täytät 18 vuotta 8.10.2022. Voit kerryttää työssäoloehtoa ensin 31.7.2022 saakka. Seuraavan kerran voit kerryttää työssäoloehtoa 1.11.2022 alkaen, koska olet edellisessä kuussa täyttänyt 18 vuotta. Päivärahaa voidaan silti aloittaa maksamaan jo 8.10.2022, jos olet täyttänyt työssäoloehdon jo aiemmin.
Löydät lisätietoa työssäoloehdosta kohdasta
Työssäoloehto.
![]()
Sulje haku
