Vuorotteluvapaan siirtäminen ja pidentäminen
Voit siirtää vuorotteluvapaan ajankohtaa, jos sovit siitä työnantajasi kanssa. Siirtämisestä täytyy kuitenkin sopia ennen kuin alkuperäinen vuorotteluvapaa olisi alkanut.
Voit myös pidentää vuorotteluvapaata sopimalla siitä työnantajasi kanssa. Pidennyksestä on sovittava viimeistään kaksi kuukautta ennen kuin alkuperäinen vuorotteluvapaasi olisi päättynyt. Vuorotteluvapaan yhteenlaskettu kesto ei kuitenkaan saa ylittää 180 kalenteripäivää.
Ilmoita vuorotteluvapaan siirtämisestä ja pidentämisestä sekä TE-toimistoon että työttömyyskassalle.