Stäng
05.05.2022
Regeringen föreslår ändringar i arbetslöshetsskyddet för äldre
Regeringen har lagt fram ett förslag till riksdagen om att stegvis slopa systemet med tilläggsdagar i arbetslöshetsdagpenningen, den så kallade pensionsslussen. Samtidigt skulle en ny modell för omställningsskydd träda i kraft.
Observera att de här lagändringarna inte ännu är i kraft. Vi kommer att ge ytterligare information när vi får ny information om innehållet i lagändringarna och hur de framskrider.
Att slopa tilläggsdagar
Åldersgränsen för arbetslöshetsdagpenningens tilläggsdagar är progressiv enligt födelseår. Regeringen föreslår att arbetslöshetsdagpenningens tilläggsdagar slopas stegvis så att personer som är födda 1965 eller senare inte längre ska ha rätt till sådana tilläggsdagar. För personer som är födda mellan 1963 och 1964 skulle åldersgränsen för tilläggsdagar höjas med ett år. I dagens läge kan du få inkomstrelaterad dagpenning fram till pensionering som tilläggsdagar även om den maximala betalningsperioden har gått ut, om- du är född 1955–1956 och fyller 60 år innan den maximala betalningsperioden har gått ut
- du är född 1957–1960 och fyller 61 år innan den maximala betalningsperioden har gått ut
- du är född 1961 eller senare och fyller 62 år innan den maximala betalningsperioden har gått ut.
Ny modell för omställningsskydd
Regeringen föreslår att det skapas en ny helhet för omställningsskydd i samband att rätten till tilläggsdagar slopas. De som omfattas av den nya modellen för omställningsskydd skulle ha rätt till- ett omställningsbidrag som motsvarar en månads lön,
- en högst 6 månader lång omställningsutbildning, vars värde skulle motsvara högst två månaders lön och
- en sysselsättningsledighet som är fem dagar längre än normalt.
- du sägs upp av produktiva och ekonomiska skäl 1 januari 2023 eller senare,
- du har fyllt 55 år före uppsägningen,
- du har varit anställd av samma arbetsgivare i minst fem år och
- du har registrerat dig hos TE-byrån som arbetssökande inom 60 dagar efter uppsägningen.
