Storlek och varaktighet för inkomstrelaterad dagpenning

Den inkomstrelaterade dagpenningens storlek

Beloppet på din inkomstrelaterade dagpenning beräknas utifrån din stabiliserade lön under den tid som uppfyller arbetsvillkoret. Löneinkomsten beräknas enligt sådana kalenderveckor som räknas in i ditt arbetsvillkor. Semesterpenningen och semesterersättningen dras av från det skattepliktiga intjänade lönebeloppet. Ersättningar som hänför sig till att anställningsförhållandet upphör betraktas inte som stabiliserade löner och beaktas inte när den inkomstrelaterade dagpenningens storlek räknas ut. Från lönen görs dessutom ett avdrag som motsvarar löntagarens arbetspensions- och arbetslöshetsförsäkringspremier samt sjukförsäkringens dagpenningspremie (ArPLl-avdrag). Avdraget är 3,76 % år 2024.  

Grunddel, förtjänstdel och barnförhöjning

Den inkomstrelaterade dagpenningen består av en grunddel som är lika stor som grunddagpenningen, samt en förtjänstdel och en barnförhöjning. Grunddagpenningen är 37,21 euro per dag år 2024. Förtjänstdelen utgör 45 % av skillnaden mellan grunddelen och dagslönen. Om din månadslön överstiger ett visst gränsvärde, blir förtjänstdelen 20 % för den överstigande delen. Gränsvärdet är 3534,95 euro år 2024. Barnförhöjning kan beviljas för ett barn under 18 år som ska försörjas. Barnförhöjning betalas ut för högst tre barn. Barnförhöjningarna 31.3.2024 fram till är

• 5,84 euro/dag för ett barn,
• 8,57 euro/dag för två barn och
• 11,05 euro/dag för tre eller flera barn.

Rätten till barnförhöjning avskaffas helt för betalda dagar från och med 1.4.2024. Din fulla inkomstrelaterade dagpenning inklusive barnförhöjningar kan uppgå till högst 90 % av den dagslön som ligger till grund för din dagpenning. Din inkomstrelaterade dagpenning är dock minst lika stor som grunddagpenningen.  

Förhöjd inkomstrelaterad dagpenning

Du kan få förhöjd inkomstrelaterad dagpenning om du har kommit överens med TE-byrån om att delta i sysselsättningsfrämjande service. Förhöjd förtjänstdel kan betalas ut i högst 200 dagar. Den förhöjda förtjänstdelen utgör 55 % av skillnaden mellan grunddelen och dagslönen. Den förhöjda förtjänstdelen blir 25 % för den del av lönen som överstiger gränsvärdet. Dagpenningen som betalas ut med förhöjd förtjänstdel kan inklusive barnförhöjningar vara högst lika stor som den lön som ligger till grund för din dagpenning.  

Tid som beaktas vid beräkningen av den inkomstrelaterade dagpenningens storlek

När din inkomstrelaterade dagpenning beräknas, beaktas löneinkomsterna för den tid som uppfyller arbetsvillkoret. Arbetsvillkoret på 26 kalenderveckor ska ha uppfyllts under en granskningsperiod på 28 månader. Granskningsperioden kan av godtagbara skäl förlängas med högst sju år. Till sådana godtagbara skäl räknas bl.a. sjukdom, institutionsvård, heltidsstudier, rehabilitering, värnplikt, alterneringsledighet, ett barns födelse samt vård av ett högst treårigt barn. Läs mer om granskningsperioden under Arbetsvillkor.  

Den inkomstrelaterade dagpenningens varaktighet

Inkomstrelaterad dagpenning betalas ut för högst 300, 400 eller 500 dagar. Den 400 dagar långa perioden förutsätter att du har arbetat i minst tre år före arbetslösheten. Den 500 dagar långa perioden förutsätter att du har fyllt 58 år före arbetslösheten och har arbetat i minst fem år under de senaste 20 åren.  

Arbetshistoria	Maximitid
Du har arbetat sammanlagt i högst tre år	300 dagar (ca 14 månader)
Du har arbetat sammanlagt i över tre år	400 dagar (ca 18 månader)
Du är 58 år och har en 5 år lång arbetshistoria för de senaste 20 åren	500 dagar (ca 23 månader)

Inkomstrelaterad dagpenning betalas ut för högst 5 dagar i veckan. Maximitiden löper endast för betalningsdagarna. Om du arbetar deltid löper maximitiden långsammare. När du har arbetat i 26 veckor och minst 18 timmar i veckan uppfylls arbetsvillkoret på nytt och maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning börjar om från början. Om din arbetslöshet fortsätter efter att maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning har löpt ut, kan du ansöka om arbetsmarknadsstöd hos FPA. FPAtillhandahåller mer information om arbetsmarknadsstödet.  

Tilläggsdagar

Inkomstrelaterad dagpenning kan betalas ut efter maximitiden upp till 65 års ålder genom så kallade tilläggsdagar, om:

• du är född 1955–1956 och fyller 60 år innan maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning löper ut, eller
• du är född 1957–1960 och fyller 61 år innan maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning löper ut, eller
• du är född 1961–1962 fyller 62 år innan maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning löper ut eller
• du är född 1963 fyller 63 år innan maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning löper ut eller
• du är född 1964 fyller 64 år innan maximitiden för din inkomstrelaterade dagpenning löper ut.

Dessutom ska du ha arbetat i minst 5 år under de senaste 20 åren. Du behöver inte ansöka om tilläggsdagar separat. Lämna in din ansökan om inkomstrelaterad dagpenning som vanligt till kassan. När vi behandlar din ansökan undersöker vi om du har rätt till tilläggsdagar. Inget separat beslut fattas om tilläggsdagar. Storleken på den inkomstrelaterade dagpenningen räknas inte på nytt för tilläggsdagarna. Den inkomstrelaterade dagpenningens tilläggsdagar kan fortsätta löpa fram till ålderspensionen eller till utgången av den kalendermånad som du fyller 65 år.  

Ändringar i rätten till tilläggsdagar

I och med lagändringen som träder i kraft den 1 januari 2023 avskaffas tilläggsdagarna för arbetslöshetsdagpenning. Rätten till tilläggsdagar avskaffas helt för dem som är födda 1965 och senare. Utbetalningen av tilläggsdagar upphör helt år 2030.  

Gå i pension via tilläggsdagar

Du kan välja att övergå från tilläggsdagar till ålderspension utan förtidsminskning. Du får mer information om ålderpension från ditt pensionbolag eller FPA. Du kan själv välja om du vill gå i ålderspension så snart åldern möjliggör det eller senare. Du har också alltid möjlighet att välja att inte gå i ålderspension, utan du fortsätter att ansöka om arbetslöshetsförmån. Vi kan betala ut inkomstrelaterad dagpenning till dig högst till slutet av den månad då du fyller 65 år. På din begäran skriver vi ett intyg över de tilläggsdagar som betalats ut till dig.